提升黨建水平 服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
上半年，化研院科方公司獲得北京市孵化資質(zhì)，整體經(jīng)濟指標完成率為50.6%，孵化收入全面完成半年指標，與此同時，公司獲得專利授權(quán)一項，發(fā)表相關期刊論文一篇。這些成績的取得與科方公司有一個聽黨話、跟黨走、接地氣的黨支部是分不開的。
化研院科方黨支部現(xiàn)有正式黨員8人，積極分子1人，支委會3人。
在特色品牌黨支部創(chuàng)建中，他們的創(chuàng)建理念是：通過開展創(chuàng)建工作，進一步完善黨建工作機制，改進服務方式，提升服務能力，為科方公司科技創(chuàng)新與科技服務事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
他們的創(chuàng)建口號是:‘提升黨建水平，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)’。這一創(chuàng)建口號，是結(jié)合科方公司孵化服務、檢測服務及科技服務的工作特點，通過著力提升黨建水平,引領公司更快更好長遠發(fā)展，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，展現(xiàn)職工工作活力，更好地立足于本職工作。
5步創(chuàng)建路 品牌打造成
劃分黨員責任區(qū)：根據(jù)人員結(jié)構(gòu)及職責分工，設立孵化服務、檢測、研發(fā)三個責任區(qū)，每名黨員負責責任區(qū)內(nèi)工作任務指標完成、問題反映與協(xié)調(diào)解決群眾問題，同時，做好群眾思想政治工作，確保責任區(qū)內(nèi)各項工作有序開展，并定期向支部匯報工作進展情況。
亮身份爭先鋒：在科方黨支部全體黨員中開展“亮身份、爭先鋒、做表率”主題活動，每名黨員的工位上，貼標簽，立臺牌，亮出黨員身份，不僅激發(fā)全體黨員做表率的動力，帶領職工群眾完成好本職工作；還進一步亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。
創(chuàng)先爭優(yōu)做表率：為了促進黨員干部和群眾的工作積極性，樹立科方公司內(nèi)部的榜樣標桿，“黨員示范崗”是對科方支部黨員工作優(yōu)秀與否的檢驗，首先是作為一名合格黨員，對照黨章逐條檢查，能夠時時嚴格要求自己，再結(jié)合責任區(qū)內(nèi)所負責的工作對其綜合評價；“亮點員工崗”是在非黨員人群中樹立的工作標桿，作為群眾，能夠主動承擔責任，以高標準嚴格要求自己，業(yè)績突出。
抓黨建強黨性：為進一步加強黨支部規(guī)范化建設，科方黨支部按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范美觀，節(jié)約成本、綜合利用”的原則，創(chuàng)建黨員活動室，作為黨支部開展學習、工作、議事以及活動的前沿陣地，也是“黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)”的基礎保障。
時刻反省、不斷提升：在特色品牌的創(chuàng)建過程中，進一步完善制度與機制，特別是加強監(jiān)督檢查力度，做好黨員的教育管理和監(jiān)督考核。圍繞特色黨支部創(chuàng)建要求，針對工作及檢查中存在的問題和不足，及時進行整改，同時，對黨建品牌創(chuàng)建活動實施長效管理、常抓不懈，不斷提升黨建品牌的知名度和公眾信任度。
工作最前沿 支部黨建“在”
科方黨支部重點圍繞科方中心工作開展黨建，在每次黨員活動會上，黨員按照自己所負責的責任區(qū)進行思想建設情況及中心工作完成情況匯報，對照年度目標責任書定期逐一進行匯報，重點匯報責任區(qū)的年度指標完成情況，重點工作進展情況、存在的主要問題以及下一步工作計劃，對存在進度落后的板塊做出相應說明，并承諾追趕超越計劃和時間表，全體黨員對三個責任區(qū)的工作進展進行討論，適時提出改進意見。
在2020年新冠疫情防控工作中，科方公司面臨防疫面廣、人員復雜等嚴峻形勢，在支部書記帶領下，制定了科方公司防疫方案和防控措施，黨員帶頭現(xiàn)場值守，建立了“一企一策”、“一人一表”、“承諾書”等管理臺賬，審核、發(fā)放大樓“防疫出入證”，對樓宇內(nèi)電梯轎廂、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等部位進行消毒。利用電子屏、宣傳欄、微信等方式及時發(fā)布政府防控政策、防疫知識，提高群眾防控意識和防護自覺性，科學有序地做好創(chuàng)業(yè)大樓疫情防控各項工作。
在2021年疫苗接種工作中，支部黨員積極發(fā)揮先鋒帶動作用，號召入孵企業(yè)積極接種疫苗，僅在疫苗接種初步展開的4月份，科方孵化器大樓疫苗接種人數(shù)占比就已達到90%，率先達到海淀區(qū)青龍橋街道疫情防控的有關要求，并獲得表彰。
隨著公司孵化服務能力提升，入孵優(yōu)秀企業(yè)數(shù)量逐步增多，出租率高于周邊其他孵化器，同時，檢測業(yè)務及領域不斷擴大，檢測收入穩(wěn)定增長。
幫扶佛子莊 支部共建忙
近年來，科方黨支部與集團公司總部第七黨支部共建，開展了以“結(jié)對共建共謀發(fā)展、同心共助鄉(xiāng)村振興”為主題的黨日活動。活動中，兩支部為房山區(qū)佛子莊村的果園鋪上了科方公司自主研發(fā)生產(chǎn)的完全可生物降解PBAT地膜，經(jīng)過3個月的實地觀察與評估，完全可降解地膜的除草率達到80%，基本滿足使用要求。使用后大部分地膜得到降解，既節(jié)約了人力、物力，又防止了土壤結(jié)構(gòu)與質(zhì)量的破壞，從而達到了果樹增產(chǎn)效果。
將科研成果應用于鄉(xiāng)村果樹種植產(chǎn)業(yè)，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)精準幫扶，承擔國有企業(yè)社會責任，發(fā)揮黨支部引領企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，這也是特色品牌創(chuàng)建理念的真實體現(xiàn)。
選出好榜樣 先鋒挺在前
在支部黨建中，科方黨支部組織召開優(yōu)秀評選大會，分別在黨員和群眾中選出“黨員示范崗”和“亮點員工崗”人選。
科方公司評選出的“黨員示范崗”人選竺朝山同志，作為公司常務副總、老黨員，能夠下沉到基層，不論是防疫管控、日常工作部署還是業(yè)務工作，都能夠沖在第一線，與員工戰(zhàn)斗在一起。
“亮點員工崗”人選則是入職剛滿兩年的趙梓杉同志，入職以來從事分析檢測工作，她注重自身專業(yè)能力的學習與培養(yǎng)，從剛開始的檢測小兵成長為全面勝任調(diào)度分析檢測中心相關工作的能手，在日常管理與計劃部署中能夠獨當一面，得到了公司領導與員工的普遍認可。
支部通過授牌、表彰、宣傳等形式，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)典型，形成了人人爭優(yōu)、事事爭先的良好工作氛圍。
科方黨支部在集團公司黨委和化研院黨總支領導下不斷走向成熟，支部堡壘作用愈發(fā)得到發(fā)揮。在今后工作中，黨支部將著眼于長遠，總結(jié)特色品牌黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗，改進工作方法，鞏固黨員品牌意識和服務意識，將黨建品牌創(chuàng)建活動不斷引向深入，深入推進黨史學習教育，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。