為深入推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)，按照中央、市委和市國資委黨委有關(guān)工作要求，6月29日下午，北京化工集團(tuán)舉行了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理簽約儀式。
北京化工集團(tuán)黨委書記、董事長王國華代表集團(tuán)董事會(huì)與經(jīng)理層成員簽訂《崗位聘任協(xié)議》、《年度業(yè)績考核責(zé)任書》、《任期業(yè)績考核責(zé)任書》。黨委副書記、總經(jīng)理陳宇，黨委常委、副總經(jīng)理孫紹剛，黨委常委、副總經(jīng)理韓寶海，黨委委員、副總經(jīng)理李效軍，黨委委員、總經(jīng)理助理李泳等經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)先后簽約。
隨后，王國華代表集團(tuán)黨委與黨委副書記吳瑞峰，黨委常委、紀(jì)委書記張中原簽訂了《年度業(yè)績考核責(zé)任書》、《任期業(yè)績考核責(zé)任書》。
王國華在簽約儀式上作了總結(jié)講話。
黨委書記、董事長 王國華
王國華指出：
●實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理是國有企業(yè)貫徹習(xí)近平總書記重要指示，深入推進(jìn)兩個(gè)“一以貫之”的重要步驟，是落實(shí)國企改革三年行動(dòng)計(jì)劃和三項(xiàng)制度改革的核心內(nèi)容，是構(gòu)建市場化、專業(yè)化、價(jià)值化產(chǎn)業(yè)賦能型集團(tuán)的內(nèi)在要求，是圍繞“3+1”戰(zhàn)略目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任，篤定前行的必然選擇。要切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)改革發(fā)展的使命感、責(zé)任感、緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)把推行任期制和契約化管理抓出成效。
●要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)推行任期制和契約化管理的重要意義。充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作是貫徹落實(shí)黨中央、市委和市國資委黨委決策部署的重要政治任務(wù)，是增強(qiáng)企業(yè)活力動(dòng)力的關(guān)鍵舉措，是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。要按照市委市政府、市國資委黨委部署，把握重點(diǎn)工作，謀劃具體舉措，抓好落地落實(shí)。
●要以任期制和契約化管理為契機(jī)，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要以契約文本為“軍令狀”，不斷提升市場意識(shí)，樹立市場觀念，提升市場能力，以上率下全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力和動(dòng)力，以市場化思維推動(dòng)改革在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。
王國華要求：
要加強(qiáng)政策宣傳，推動(dòng)任期制和契約化管理見實(shí)效；要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，錨定任期制和契約化管理改革目標(biāo)，加強(qiáng)政策宣傳，層層落實(shí)考核、層層傳遞責(zé)任；要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，擔(dān)當(dāng)新責(zé)任、展現(xiàn)新作為；要以任期制和契約化管理簽約為新起點(diǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要論述和指示批示精神，始終保持昂揚(yáng)的斗志、向上的朝氣和攻堅(jiān)克難的勇氣，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、努力拼搏，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
簽約儀式由黨委常委、黨委組織部部長劉士義主持，有關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。