6月21日，北京化工集團黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題調研暨信訪穩定接訴即辦工作座談會，黨委書記、董事長王國華出席會議并作總結講話，黨委副書記吳瑞峰主持會議。
黨委副書記 吳瑞峰
會議傳達市國資委信訪穩定及接訴即辦工作部署，通報2023年上半年集團信訪穩定及接訴即辦總體情況，集團系統信訪穩定重點單位，相關部室負責人進行工作交流。
副總經理 李效軍
北京化工集團副總經理李效軍結合分管工作指出，集團黨委對“3+1”業務中的“1”板塊即改革調整板塊的關心、認可與鼓勵，既是鼓舞也是鞭策。改革調整板塊各單位承擔著集團信訪穩定及接訴即辦重要仼務，責任重大、使命光榮，要提高站位、擺正定位、堅守站位、工作到位，不負集團黨委重托，不負光榮使命。
黨委書記、董事長 王國華
王國華代表集團黨委對信訪穩定及接訴即辦工作取得的成績給予充分肯定，向這條戰線的全體干部職工表示衷心感謝和慰問。
王國華指出：
要充分認識做好信訪穩定及接訴即辦工作的重大意義。
一是深入貫徹落實習近平總書記以人民為中心的發展思想的需要，要堅持以職工為本，解決好職工群眾急難愁盼問題，解決好職工群眾的操心事揪心事煩心事，讓職工群眾有獲得感、安全感、幸福感。
二是深入貫徹落實黨的二十大精神，走好新時代發展之路的需要。黨的二十大提出了第二個百年奮斗目標的宏偉藍圖，要實現這個藍圖需要全黨上下共同努力，需要積極應對風高浪急甚至驚濤駭浪不確定的嚴峻的外部環境，更需要安全穩定的社會環境。
三是履行首都國企承擔的首善責任的需要。北京作為首善之都，“北京無小事、事事連政治”，首都工作對全國影響巨大，作為首都國企，要始終堅持樹牢“看北京首先從政治上看”的意識，始終樹牢首善意識，解決好人民群眾的訴求，服務首都的和諧穩定。
四是順應改革調整大局，以擔當精神解決歷史遺留問題的需要。我們面臨的大多數歷史遺留問題都是改革不斷深化過程中出現的，我們要充分理解職工的訴求，全力以赴做好政策解惑，思想疏導工作，并想方設法推進解決。
五是對職工群眾高度負責的需要。要做到感同身受、換位思考、樹立同理心，以“有解”思維，千方百計推動問題化解。
六是化工集團生存發展的需要。化工集團正按照第四次黨代會確定的“3+1”業務戰略推進各項工作，目前有些工作已得到市委市政府、市國資委的充分肯定，越是改革發展的關鍵時期，信訪穩定及接訴即辦工作更顯重要，來不得半點閃失。化工集團要堅決扛起維護首都和諧穩定的政治責任，積極創造安全穩定的改革發展環境，積極創造安全和諧穩定社會環境，為新時代首都發展做出化工貢獻，體現化工的價值與擔當。近兩年，改革調整板塊總體穩定，生產經營方面消除虧損，為集團改革發展作出了貢獻，同志們要有堅定的自信心、榮譽感、自豪感。
王國華指出：
化工集團“1”板塊的安全穩定，為促進其他3個板塊的快速發展，發揮著越來越重要的作用。上半年以來，集團實現了一季度開門紅，當前正在全力沖刺“雙過半”。化研院的科方孵化器有望列入市級重點項目，儲氫瓶內膽關鍵材料的研發工作進展順利，北普包裝氣進入化工基地項目完成土建工程，正在實施設備安裝將于年內投產，華騰化工與北京科技大學合作，建設高校實驗室實訓基地，推動校企協同創新。PAE項目月底具備投產試車條件，萬噸級的高純試劑項目在滄州籌建，集團四大產業鏈布局完成。新材料LNG船膠取得法國GTT認證，已經取得新訂單。置業資源板塊今年以來運營平穩，實現營業收入、利潤總額“雙增長”，為集團一季度開門紅及“雙過半”作出貢獻；改革調整板塊消滅虧損；化工基地整合方案初步完成，下一步徹底解決化工基地管理體制機制問題、考核激勵機制問題，徹底解決以服務大興、服務首都為主線的轉型發展問題。
王國華強調：
要提高信訪穩定及接訴即辦工作專業能力水平。信訪穩定戰線的同志們要真心真情、用心用情，要堅守法律底線、政策紅線，做好職工的接待服務、心理疏導、政策解惑，讓職工群眾感受到組織的關心關懷，讓職工群眾認可我們的工作。要強化信訪穩定干部隊伍的能力建設，全面了解每一個歷史遺留問題的歷史成因、職工訴求、法律依據、政策規定、人員范圍、風險程度，始終忠于黨的事業，恪守為民之責，維護職工權益，維護企業利益，打造敢做群眾工作、善做群眾工作的高素質干部隊伍。
王國華要求：
集團各級黨組織要高度重視信訪穩定及接訴即辦工作。集團各級黨組織及組織、工會等相關部門要關心關愛信訪穩定干部職工，定期組織法律、心理、溝通能力方面的專題培訓，解決好信訪穩定干部的后顧之憂，為信訪穩定干部職工賦能、擔當，以堅定的信心決心推動歷史遺留問題的穩妥化解。
王國華最后指出：
當前集團正在開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，做好信訪穩定和接訴即辦工作，做好民生服務保障，是各級黨員干部落實主題教育部署、開展領題調研和專題調研的重要抓手。全系統各單位要深刻把握好“浦江經驗”的精髓要義，并落實到信訪穩定及接訴即辦的實際工作中，與當前黨中央、市委、集團黨委部署的主題教育緊密結合起來，確保做到“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，與市國資委安排“雙過半”任務結合起來，與集團加快實施年內30項重點任務結合起來，確保完成生產經營指標、30項重點任務“雙過半”。“戰略的遵從、干部的擔當”是攻堅克難的基礎，全系統干部職工要繼續努力、再接再厲，積極營造安全穩定的環境，為完成“雙過半”任務、完成全年的各項指標，為推動集團改革發展，服務首都經濟發展及首都和諧穩定大局而共同奮斗。
集團信訪穩定及接訴即辦重點單位主要負責同志、分管負責同志、總部相關部門負責同志參加會議。